中访网数据  三诺生物传感股份有限公司于2025年12月认真发布《董事及高等护士东说念主员辞职护士轨制》，旨在步伐公司董事及高等护士东说念主员的辞职时代，保险公司搞定的判辨性和激动权力。该轨制明确了董事及高等护士东说念主员在辞职、任期届满、被罢职等多种情形下的具体历程与奏效时点。中枢法例包括：董事辞职呈报自公司收到之日起奏效，但若因辞职导致董事会成员低于法定东说念主数或成心委员会组成不对规，原董事需延续履职直至新任接事；高等护士东说念主员辞职自董事会收到呈报时奏效。轨制强调辞职东说念主员的信息袒露义务，条目公司在收到辞职呈报后2个走动日内袒露细则。同期，轨制法例了辞职后的执续包袱，董事及高等护士东说念主员的诚挚义务在离任后合理期限内仍然灵验，守秘义务执续至生意私密公开。在执股护士方面，轨制重申了辞职后6个月内不得转让股份以及任期内辞职后每年减执比例不跳动25%的抑制。该轨制的推论有助于完善三诺生物的公司搞定结构，明确权责畛域欧洲杯体育，为护士层的巩固过渡和公司的持重运营提供了轨制保险。